Summit Together: Difon taldeak loturak sortzen ditu Jiuhua mendira bidaian

Urriaren 19tik 22ra, osoaDifon taldeabidaia bati ekin zion Jiuhua mendi agurra. Eten gabeko negozio-eragiketak bermatzeko, talde-esperientzia esanguratsua izan dadin, Difonek bere langileak bi taldetan antolatu zituen "Unite Minds, Gather Strength, Summit Together" izenburupean hiru eguneko erretiro batean. Bidaia bat baino gehiago, esperientziak kanpoko erronka, kultur aurkikuntza eta benetako elkarrizketa uztartu zituen, lankideak talde bilakatzen dituzten loturak sendotuz.

Igoera: Ibilaldi bat baino gehiago

Lehen egunean Jiuhua ibilbide klasiko bat aurkeztu zen, sailen arteko taldeetan nahasitako langileek jorratu zuten. Lau ordu baino gehiagotan, elkarlana instintiboa bihurtu zen: buruzagi naturalek bidea miatu zuten, sorbalda indartsuek pisu gehigarria zuten eta mendizale onduek aholku lasaiak eskaintzen zituzten. Marketing-eko Li Mingentzat, igoerak ikasgai bizia eskaini zuen. "Ia gelditu nintzen zati malkartsu horretan", kontatu zuen gailurrean, "I+Gko lankide baten esku irmoak eta animo irmoak izan ziren aurrera bultzatu nindutena. Orduan 'taldea' hitza izateari utzi eta benetako sentitzen hasi zen".

Arratsaldeko ahotsak: hausnarketa eta erritmoa

Egunaren argia desagertu zenean, taldea lan-tituluetatik haratago konektatzeko diseinatutako arratsalde batean bildu zen. "Climber's Talk" saioak irekitasuna gonbidatu zuen, eta konpainia osoko hamabi lankide igo ziren partekatzeko. Eguneko bidaia fisikoa konfiantza, iraunkortasuna eta elkarrekiko laguntza gai sakonagoekin lotu zuten. "Eskalatzeak lidergoa adierazten du", adierazi zuen Wang Fanglingek. "Helmuga argi bat behar duzu, baina benetan axola duena zure ondoan dagoena da. Gaur berriro frogatu da: bista onenak elkarrekin irabazten dira".

Orduan, energia aldatu egin zen. “Starlight over Jiuhua” kantu lehiaketak hartu zuen lekukoa, aretoa barrez, emanaldi inprobisatuez eta txalo orroz betez. Ezkutuko talentuak sortu ziren, eta gidoi gabeko alaitasun horretan, Difonen kulturaren espiritu bizi eta anitzak distira egin zuen.

Ondarea eta Ikuspegia

Bigarren egunak erritmo lasaiagoa ekarri zuen, Huacheng tenplua eta Roushen aretoa bisitatuz. Bisita gidatuek mendiaren ondare espirituala desegin zuten, eta nahiari, praktikari eta konpromisoari buruzko hausnarketak eragin zituzten. Zhang Wei kontratatu berrientzat, konexioa berehalakoa izan zen. "Honek lagundu zidan nire lekua aurkitzen taldean", esan zuen. «Balio iraunkorrak —dedikazioa, laborantza, ekarpena— tradizio handiak eta enpresa handiak ainguratzen dituztenak ere erakutsi zidan».

Yin Fengzhu zuzendari nagusiak erretiroa itxi zuen hariak elkartuz. "Hemen Jiuhua-n", esan zuen, "mendi bat neurtu genuen gure urratsekin eta gure taldearen indarra gure bihotzarekin. Eraman dezagun elkartasun hori bera lanera, utz gaitzazu aurrera".

Eragina nabaria izan zen. Jarraipeneko inkestetan, parte-hartzaile bakoitzak kidetasun-sentimendu sendoagoa zuela adierazi zuen, gehienek sailen arteko komunikazio argiagoa eta irekiagoa adierazi zutelarik. Administrazio Sailak kontutan hartu du, eta talde-espiritua bizirik mantentzen duten eta Difonen etengabeko hazkuntza sustatzen duten formatu berritzaile eta freskoekin bultzada hori aurrera eramateko konpromisoa hartu du.